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Geraldine Saint- Georges

Après des études en communications/attachée de presse en ligne, elle s'est spécialisé dans le domaine de la santé en général et la prévention en particulier. Elle s'occupe de la promotion de livres médicaux traitant d'optimisation, prévention et régénération. Elle s'est passionnée peu à peu dans ce domaine de la médecine de prévention et s'est découvert un talent pour l'écriture ; elle contribue à plusieurs magazines de santé tout en continuant son métier d'attaché de presse pour un certain nombre d'auteurs.

Comment reconnaître les signes de déshydratation du bébé ?

signes de déshydratation du bébé

L’été approche, les parents doivent rester vigilants aux éventuels signes de déshydratation du bébé. Il s’agit d’un problème très fréquent durant l’été. La sécheresse de l’air et l’augmentation de la température augmentent les risques. Comment reconnaître un bébé déshydraté ? Quelles sont les conséquences de cette déshydratation ? Comment réagir …

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Le syndrome et la maladie de Raynaud

maladie de Raynaud

Le syndrome de Raynaud et la maladie de Raynaud sont 2 affections légèrement différentes. Souffrir de ces 2 affections, ce n’est pas uniquement avoir les mains ou les pieds froids. Il s’agit plutôt d’un trouble chronique de la circulation du sang dans les extrémités. L’affection survient de manière périodique en …

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Les symptômes, causes et traitements du syndrome de l’hyperventilation

syndrome de l’hyperventilation

L’hyperventilation indique une augmentation de la vitesse de respiration. Il s’agit d’un problème fréquent que tout le monde a déjà rencontré à un certain moment sans problème particulier. Le stress, l’anxiété, la pratique d’un exercice physique intense ou le choc émotionnel peut le déclencher. Néanmoins, il faut rappeler que certaines …

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Le syndrome de l’imposteur : une mauvaise estime de soi

syndrome de l’imposteur

Malgré l’évidence de leur réussite, les personnes atteintes de ce syndrome restent convaincues que leur succès est provoquée par : un concours de circonstances, leurs relations inter-professionnelles, ou encore leur travail assidu. Ces personnes ne croient pas en leurs compétences, ni en leur intelligence. Elles pensent tromper le monde et ont …

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